関連資料一覧:(本学所蔵)
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| | 資料名 | 所蔵館 | 責任表示 | 出版者 | 出版年 | 所在 |
1 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41YihgrBtML.jpg) | ハーバードで教えるリーダーシップ : 動機づけのための新たな視点 | 中央図書館 | アブラハム・ゼイレツニック著, 梅津祐良訳 | 日本生産性本部 | 1993 | 中央2階 336.3||Z 1 |
2 | ![書影](../Images/noimage.png) | ハーバードで教える人材戦略 : ハーバード・ビジネススクールテキスト | 中央図書館 | M・ビアー[ほか]著, 梅津祐良, 水谷榮二訳 | 日本生産性本部 | 1990 | 中央2階 336.4||H 11 |
3 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51ytS6DGQdL.jpg) | MBAのグローバル経営 | 中央図書館 | クリストファーA.バートレット, スマントラ ゴシャール共著, 梅津祐良訳 | 日本能率協会マネジメントセンター | 1998 | 中央2階 335.5||B 25 |
4 | ![書影](../Images/noimage.png) | 「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー | 中央図書館 | マイケル・ズウェル著, 梅津祐良訳 | 東洋経済新報社 | 2001 | 中央2階 336.4||Z 9 |
5 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/511HPYEJ4FL.jpg) | コンピテンシー・マネジメントの展開 : 導入・構築・活用 | 中央図書館 | ライル・M.スペンサー, シグネ・M.スペンサー著, 梅津祐良, 成田攻, 横山哲夫訳 | 生産性出版 | 2001 | 中央2階 336.4||Sp 4 |
6 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51RSB2X1GML.jpg) | 組織設計のマネジメント : 競争優位の組織づくり | 中央図書館 | ジェイ・R. ガルブレイス著, 梅津祐良訳 | 生産性出版 | 2002 | 中央2階 336.3||G 17 |
7 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41826Z4JHQL.jpg) | 情報化社会の人間教育 | 中央図書館 | 島袋嘉昌 [ほか] 編著 | 中央経済社 | 2005 | 中央2階 370.4||J 66 |
8 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/31B247TGNAL.jpg) | モチベーション : 「達成・パワー・親和・回避」動機の理論と実際 | 中央図書館 | デイビッド・C・マクレランド著, 梅津祐良, 薗部明史, 横山哲夫訳 | 生産性出版 | 2005 | 中央5階 141.72||Ma 13 |
9 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41-j0QByGOL.jpg) | 戦略人事マネジャー | 中央図書館 | ラルフ・クリステンセン著, 梅津祐良訳 | 生産性出版 | 2008 | 中央2階 336.4||C 58 |
10 | ![書影](https://cover.openbd.jp/9784561235613.jpg) | 組織文化とリーダーシップ | 鶴川図書館 | エドガー・H.シャイン著, 梅津祐良, 横山哲夫訳 | 白桃書房 | 2012 | 鶴川3階 336.3||Sc 2 |
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