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書誌情報:ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
ガラス ノ テンジョウ オ ヤブル センリャク ジンジ : ナゼ ジェンダー・ギャップ ワ ネズヨイノカ、コクフク ノ タメ ノ 3ツ ノ シテン
コリーン・アマーマン, ボリス・グロイスバーグ著
藤原朝子訳
東京 : 英治出版 , 2023.6
381p ; 19cm
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巻号予約人数所在請求記号資料ID状態貸出区分備考 
1 0中央２階
  • 336.4
  • A 45
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00999435 利用可
一般 

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書誌詳細
刊年2023
形態381p ; 19cm
別書名Glass half-broken : shattering the barriers that still hold women back at work
ガラスの天井を破る戦略人事 : なぜジェンダーギャップは根強いのか克服のための3つの視点
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
原作言語英語
著者情報Ammerman, Colleen
Groysberg, Boris
藤原, 朝子 (フジワラ, トモコ)
分類NDC9:336.4
NDC10:336.4
ISBN9784862763303
件名BSH:人事管理
BSH:女性労働者
BSH:ダイバーシティ(経営)
NCIDBD02449365
番号OTHN : TRC:23022600

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