書誌情報:職場における性別ダイバーシティの心理的影響
書誌詳細
刊年 | 2019 |
G/SMD | リモートファイル |
形態 | 1オンラインリソース (vi, 208p) |
別書名 | The psychological influence of workplace gender diversity in Japan
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注記 | 引用文献: p175-184 索引: p207-208 東京大学大学院人文社会系研究科に提出した博士論文「職場の性別ダイバーシティの心理的影響 : 日本における組織環境の調整効果について」をもとに修正・執筆されたもの (あとがきによる) その他のタイトルは標題紙裏による 原資料の出版事項: 東京 : 東京大学出版会 , 2019.1 |
出版国 | 日本 |
標題言語 | 日本語 |
本文言語 | 日本語 |
著者情報 | 正木, 郁太郎 (マサキ, イクタロウ)
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分類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 |
無効/取消ISBN | 9784130161213(: electronic bk)
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件名 | BSH:ダイバーシティ(経営)
BSH:女性労働
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IDENT | https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000068327 |
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