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> Managing change through analytical thinking skills training : a case study of the Aetna management process
書誌情報:Managing change through analytical thinking skills training : a case study of the Aetna management process
Cheryl Anne Harrsion
Ann Arbor, Mich. : U.M.I. , 1994
vi, 133 p. : ill. ; 22 cm
所蔵一覧
巻号
予約人数
所在
請求記号
資料ID
状態
貸出区分
備考
1
0
中央5階洋
336.3
H 33
00579310
利用可
一般
選択行を:
書誌詳細
刊年
1994
形態
vi, 133 p. : ill. ; 22 cm
別書名
Analytic paper
注記
UMI #91-32,343.
Vita.
Photocopy.
Analytic paper (Ed. D.)--Harvard Graduate School of Education, 1991.
Bibliography: p. 127-130.
出版国
アメリカ合衆国
標題言語
英語
本文言語
英語
著者情報
Harrison, Cheryl A
Harvard University. Graduate School of Education
件名
LCSH:AetnaLifeInsuranceCompany(Hartford,Conn.)
LCSH:Organizationalchange -- Casestudies
LCSH:Executives -- Trainingof -- Casestudies
LCSH:Middlemanagers -- Trainingof -- Casestudies
LCSH:Management -- Decisionmaking -- Casestudies
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