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書誌情報:Fuzzy理論による人事評価システムの設計
Fuzzy リロン ニ ヨル ジンジ ヒョウカ システム ノ セッケイ
天笠美知夫[ほか著]
大東文化大学経営研究所編
東京 : 大東文化大学経営研究所 , 1989.3
24p ; 26cm
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所蔵一覧
巻号予約人数所在請求記号資料ID状態貸出区分備考 
1その20中央５階
  • 336.43
  • F 12
  • 2
00444905 利用可
一般 

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書誌詳細
刊年1989
形態24p ; 26cm
シリーズ名Research papers ; No.10
注記その1は『大東文化大学経済論集』第46号(1989)所収
他の執筆者:花岡正夫,トーマス・ムロチコフスキー
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
著者情報天笠, 美知夫(1944-) (アマガサ, ミチオ)
大東文化大学経営研究所 (ダイトウ ブンカ ダイガク ケイエイ ケンキュウジョ)
分類NDC8:336.43
NDLC:DH321
件名NDLSH:勤務成績評定
NCIDBN05477403

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